成长型企业的优点是大空间,无限的潜在价值,但可持续发展告诉初期很多遗留问题的规模的发展壮大。如果成长型企业需要实现突破,一方面是分析内部和外部环境,寻找资源的核心优势,另一方面是商业模式的创新。在不断增长的企业管理改革和发展的过程中,ERP工作流管理系统也起着改变传统的管理思维过程中的重要作用。 ERP系统帮助成长型企业解决主要有以下几点的管理目前存在的问题:
一、ERP流程管理带来的管理思想变革
针对长期企业存在的问题,结合ERP系统的管理功能分析,实现企业管理理念的转变。所谓的ERP,就是通过信息技术等手段实现内部资源的共享与协调,使各种业务流程顺利衔接,从而提高管理效率和业务准确性,提高企业的盈利能力,降低交易成本。这既是一种信息系统和管理手段,也是一种先进的管理理念和方法。
第二,办公流程变得清晰和透明。
ERP管理,使各部门密切配合,各部门之间的沟通更新鲜。系统更新所有操作可同时进行,所以任何交易可以是一致的,没有参与管理,采购,生产等相同的业务之间的任何延迟。以上系统功能,使得整个企业具有极高的知名度和透明度。所有交易的实时操作,ERP使企业能够对市场变化做出反应的时间很短,并采取适当措施。
三、库存数据实时更新,库存统计更加准确
库存数据的准确依据是库存记录的实时操作。ERP系统中的这些管理可以改变过去传统的手工库存管理,并可以随时获取当天的准确库存数据。非生产部门提供关于现有库存数据的查询,使生产部门能够在接到订单时迅速进行库存查询和相关的生产安排。有效减少库存,增加资金周转,减少库存浪费。