现在是信息化社会，随着科学技术的不断发展，移动互联网的深入普及，对我们的工作和生活带来了很大的影响，传统的办公模式在现在已经不能完全适应时代的发展，并且现在的企业办公不在仅仅局限于PC端，而是逐渐在向移动端转移。那么在移动互联网时代，OA办公系统如何变化，才能适应企业不断变化的市场。
一、移动OA的概念
1、OA的概念
办公自动化（Office Automation，简称OA）是将现代化办公和计算机技术结合起来的一种新型的办公方式。办公自动化没有统一的定义，凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务，都属于办公自动化的领域。通过实现办公自动化，或者说实现数字化办公，可以优化现有的管理组织结构，调整管理体制，在提高效率的基础上，增加协同办公能力，强化决策的一致性。
2、移动OA的概念
OA办公系统移动化，是指将OA办公系统的应用拓展到移动终端，在移动终端实现各项事务管理和办公，使企业摆脱对电脑和网络的依赖，更便捷的实现移动办公。这些移动终端以智能手机和平板电脑为代表，前者也叫手机OA，或移动OA，后者通常叫PADOA。当然，二者也经常统称为移动OA。在移动互联时代，如果一个OA办公系统没有优秀的移动能力，那么毫无疑问将被市场淘汰出局。
二、制定移动OA解决方案的原因
1、全面提升流程的审批效率和业务部门的工作效率；
2、实现企业工作流程、文档管理的规范化、自动化；
3、建立了强大的企业信息发布和知识管理平台；
4、建立了信息集成与展现平台，通过数据接口把企业原有的业务；
5、系统数据进行抽取、加工处理，统一展现到我们的门口并推送给相关人员；
6、增强了企业对流程的监控能力：通过OA可以及时有效监控各部门、各个人员的工作进度情况；实时、全面掌控各部门的工作办理状态，及时发现问题及时解决，从而减少差错、防止低效办公。
三、移动OA解决办法
1、让移动办公系统的目标与更广泛的业务目标相一致
确保移动办公系统有利于企业生产力、文化和客户服务目标，赢得管理人员的支持——因为他们的业绩是通过上述领域的改进来衡量的。这反过来有助于确保移动办公系统资金并提高受影响员工的接纳程度。
2、让业务和行政部门的利益相关者参与对移动办公系统的监督
捕捉包括管理、采购、销售和服务等各个部门的移动应用案例，并在项目的规划和执行中予以考虑。对于跨越多个地区和国家的移动办公系统，严格的监督流程尤其重要，语言、文化和技术成熟度等方面的差异可能会影响企业移动办公在各区域市场部署的速度。
3、重视员工培训
移动工作远远不止是向员工发放平板电脑或智能手机这么简单。如果实施得当，它将改变人们工作的地点、时间和方式。为了最大限度地发挥移动的价值，企业需要获得员工的支持。此外，公司还需要培训员工，告诉他们在办公室以外工作时如何变得富有成效，包括何时关闭设备、享受个人生活，同时还应特别涵盖有关数据安全的公司政策。
4、选择合适的软件服务公司
选择软件服务公司是确保移动办公系统顺利交付的关键所在。企业需要彻底审查潜在合作伙伴的既往业绩和业务能力，可坚持要求他们提供成功部署类似移动办公系统的证据;还应该审查合作伙伴是否提供咨询性销售和实施服务，因为业务咨询能力罕见而宝贵;同时审查潜在软件开发公司能否超越企业移动办公平台建设，进一步提供应用开发等增值服务;最后，软件开发公司必须深入、可靠地了解供应商的产品，包括产品和方案发展路线图，同时与供应商保持良好的关系。
5、定期评估移动办公系统，不断适应客观变化
拓展新市场、并购和新技术等的出现都会成为移动办公系统的影响因素，企业需要有足够的灵活性，让移动办公系统适应不断变化的客观情况。此外，企业还应对移动办公系统部署情况进行定期或持续的评估，这能够使企业快速找出差距和不足，并采取行动解决这些问题。
小结：OA解决方案是超越传统信息化的协同解决方案，以协同办公、信息安全和统一通信平台为基础，以安全、移动、协作为导向，实现企业办公信息的高效收集与处理、快速流动共享和科学决策支撑，促进各部门间业务和信息的有效及时协同。助力客户打造员工和业务在线、绩效与管理在线的信息化平台，为客户指明办公业务一体化路线并使其最终达成智能化管理。
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